9784478025253 新1分間マネジャー 部下を成長させる3つの秘訣 ケン・ブランチャード スペンサー・ジョンソン 金井壽宏
『新1分間マネジャー 部下を成長させる3つの秘訣』は、ケン・ブランチャードとスペンサー・ジョンソンによる著作で、金井壽宏の翻訳による日本語版です。この本は、効果的なマネジメントに関するシンプルで実践的な指針を提供しています。
### 主な内容
本書では、部下の成長を促すための3つの秘訣が紹介されています。これらの秘訣は、現代の職場環境において重要視されるマネジメントスキルを育むための方法として位置付けられています。具体的には:
1. **目標設定** - 明確な目標を設定し、部下が自分の役割や期待される成果を理解できるようにすること。
2. **フィードバック** - 定期的かつ具体的なフィードバックを提供し、部下の成長を促すこと。
3. **励まし** - 部下の努力や成果を認め、励ますことで、モチベーションを高めること。
### 特徴
- 短時間で読めるように構成されており、実践的なアプローチが強調されています。
- 具体的な事例やストーリーが交えられており、理解しやすい内容となっています。
- 例えば、部下とのコミュニケーションの重要性や、信頼関係の構築についても触れられています。
このように、『新1分間マネジャー』は、効率的なマネジメント手法を学びたい人にとって役立つ一冊です。マネージャーやリーダーにとって、部下の成長を支援するための基本的な考え方や考慮すべきポイントについて学ぶことができるでしょう。
### 主な内容
本書では、部下の成長を促すための3つの秘訣が紹介されています。これらの秘訣は、現代の職場環境において重要視されるマネジメントスキルを育むための方法として位置付けられています。具体的には:
1. **目標設定** - 明確な目標を設定し、部下が自分の役割や期待される成果を理解できるようにすること。
2. **フィードバック** - 定期的かつ具体的なフィードバックを提供し、部下の成長を促すこと。
3. **励まし** - 部下の努力や成果を認め、励ますことで、モチベーションを高めること。
### 特徴
- 短時間で読めるように構成されており、実践的なアプローチが強調されています。
- 具体的な事例やストーリーが交えられており、理解しやすい内容となっています。
- 例えば、部下とのコミュニケーションの重要性や、信頼関係の構築についても触れられています。
このように、『新1分間マネジャー』は、効率的なマネジメント手法を学びたい人にとって役立つ一冊です。マネージャーやリーダーにとって、部下の成長を支援するための基本的な考え方や考慮すべきポイントについて学ぶことができるでしょう。
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