人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則の高価買取価格

本書『人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則』は、企業の成長を左右する「採用」の質を高めるための実務的なガイドブックです。著者は組織心理学や採用学の知見を持つ伊達洋実氏。昨今の激しい人材獲得競争の中で、いかにして自社に合う人材を見極め、かつ選んでもらうかという「選考」と「アトラクション（動機付け）」の両面を詳しく解説しています。
本書の大きな特徴は、面接の事前準備から、質問の組み立て方、候補者の志望度を高めるクロージングまで、採用成功に欠かせないエッセンスが100の法則として整理されている点です。「面接で何を聞けばよいかわからない」「評価基準がバラバラでミスマッチが起きる」といった現場の課題に対し、構造化面接の考え方に基づいた具体的な手法を提示します。
人事担当者はもちろん、面接官を務める現場のマネージャーや経営層にとっても、採用力を底上げするための必読書といえます。体系化されたノウハウにより、面接官の経験値に依存しない、精度の高い採用活動を実現するための強力な指針となる一冊です。