9784799332801 ディスカヴァー・トゥエンティワン アドラー式で育てる部下の教え方の高価買取価格
アドラー心理学の理論をベースにした、部下育成に悩むリーダー必読の一冊『「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ上司の教え方』をご紹介します。本書は、カウンセラーとして豊富な実績を持つ永藤かおる氏が、現場で即実践できる指導法をわかりやすく解説した実用書です。
「部下が指示待ちで自ら動かない」「どう指導すればやる気が出るのかわからない」といった悩みに対し、アドラー流の「勇気づけ」というアプローチで解決策を提示します。従来の「褒める・叱る」という評価型のコミュニケーションではなく、部下を対等なパートナーとして扱い、自発的な行動を引き出すための具体的なメソッドが満載です。
本書では、課題の分離や貢献感の醸成など、アドラー心理学の核心となる考え方をビジネスシーンに落とし込んでいます。具体的な声掛けの例やシチュエーション別の対応策が豊富に掲載されているため、明日からのマネジメントが劇的に変わります。
部下との信頼関係を築き、チームの生産性を高めたいと考えているすべての管理職・リーダー層に手に取っていただきたい、現代のリーダーシップにおけるバイブルとも言える一冊です。
「部下が指示待ちで自ら動かない」「どう指導すればやる気が出るのかわからない」といった悩みに対し、アドラー流の「勇気づけ」というアプローチで解決策を提示します。従来の「褒める・叱る」という評価型のコミュニケーションではなく、部下を対等なパートナーとして扱い、自発的な行動を引き出すための具体的なメソッドが満載です。
本書では、課題の分離や貢献感の醸成など、アドラー心理学の核心となる考え方をビジネスシーンに落とし込んでいます。具体的な声掛けの例やシチュエーション別の対応策が豊富に掲載されているため、明日からのマネジメントが劇的に変わります。
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