残念なリーダーにならない心理法則の高価買取価格

「なぜ、あの人の下ではメンバーが育たないのか？」そんなリーダーの悩みに応える一冊が、松岡保昌氏と岩渕美香氏の共著による本書です。
本書では、マネジメントの現場で起こりがちな「残念な」状況を、心理学の視点から分析。部下のモチベーション低下やチームの停滞を招くNG行動を浮き彫りにし、それを改善するための50の心理法則をわかりやすく解説しています。
リーダー本人が良かれと思って行っている指導が、実は逆効果になっているケースは少なくありません。本書は、承認欲求やバイアス、集団心理といった人間の性質を正しく理解することで、メンバーの主体性を引き出し、最大のパフォーマンスを発揮させるための具体的なメソッドを提示しています。
「理論だけで終わらない」のが本書の特徴。元リクルートで人事のプロである松岡氏と、臨床心理士・公認心理師として活躍する岩渕氏の知見が融合しており、明日からのマネジメントに即活かせる実践的な内容となっています。
新任リーダーの方はもちろん、チーム運営に壁を感じているベテランの方、組織改善を目指す人事担当者にとっても、必携のガイドブックと言えるでしょう。