9784837805533 医歯薬出版 頑張らないリーダー論の高価買取価格
本書『頑張らないリーダー論 離職率7割のクリニックをV字回復させた』は、歯科医院の院長を務める酒井大輔氏が、組織崩壊の危機からV字回復を成し遂げた軌跡を綴ったマネジメント本です。
最大の特徴は、著者が実際に経験した「離職率7割」という過酷な状況から得た、生きた教訓が記されている点です。リーダーが一人で空回りし、スタッフとの溝が深まっていく苦悩を赤裸々に明かしつつ、そこからどのように脱却したのかを論理的に解説しています。
タイトルにある「頑張らない」とは、決して怠けることではありません。トップダウンによる過度な支配や強引な牽引をやめ、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重し、リーダーは支える側に回るという「脱力系」ながらも本質的なリーダー像を提示しています。
院内のルール作りや評価制度の改善、さらにはスタッフのモチベーションを高めるコミュニケーション術まで、医療現場に限らず一般の組織運営にも応用可能な実践的メソッドが満載です。
人手不足や人間関係のトラブルに頭を抱える経営者やマネジャー層にとって、心の重荷を下ろし、強いチームを作るための具体的な道標となる一冊です。
組織のポテンシャルを最大限に引き出すための知恵を、本書から学び取ることができます。
最大の特徴は、著者が実際に経験した「離職率7割」という過酷な状況から得た、生きた教訓が記されている点です。リーダーが一人で空回りし、スタッフとの溝が深まっていく苦悩を赤裸々に明かしつつ、そこからどのように脱却したのかを論理的に解説しています。
タイトルにある「頑張らない」とは、決して怠けることではありません。トップダウンによる過度な支配や強引な牽引をやめ、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重し、リーダーは支える側に回るという「脱力系」ながらも本質的なリーダー像を提示しています。
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