9784478300619 ダイヤモンド社 チェンジ・リーダーの条件の高価買取価格
本書は、現代マネジメントの父、P.F.ドラッカーの名著を体系的にまとめた選集の第一巻です。激動する現代社会において、組織や個人が生き残り、成功し続けるための必須要件である「自ら変化をつくりだす力」に焦点を当てています。
ドラッカーは、変化を脅威として避けるのではなく、好機(チャンス)として活用する「チェンジ・リーダー」の重要性を説きます。具体的には、既存の事業や慣習を捨てる「廃棄」、既存のものをより良くする「改善」、そして新しい価値を生み出す「イノベーション」という、チェンジ・リーダーが実践すべき具体的な手法を提示しています。
「変化はコントロールできない。できるのは、その先頭に立つことだけである」という力強いメッセージは、経営者やマネージャーだけでなく、主体的にキャリアを築きたいすべてのビジネスパーソンにとって、時代を超えて示唆に富む内容です。
ドラッカー研究の第一人者である上田惇生氏による精緻かつ平易な翻訳により、本質的な概念が非常に理解しやすく構成されており、ビジネスの現場で即実践できる知恵が凝縮された一冊です。
ドラッカーは、変化を脅威として避けるのではなく、好機(チャンス)として活用する「チェンジ・リーダー」の重要性を説きます。具体的には、既存の事業や慣習を捨てる「廃棄」、既存のものをより良くする「改善」、そして新しい価値を生み出す「イノベーション」という、チェンジ・リーダーが実践すべき具体的な手法を提示しています。
「変化はコントロールできない。できるのは、その先頭に立つことだけである」という力強いメッセージは、経営者やマネージャーだけでなく、主体的にキャリアを築きたいすべてのビジネスパーソンにとって、時代を超えて示唆に富む内容です。
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